DISPOSITIFS REGIONAUX ANFH



Actions de formations régionales (AFR)


A leur initiative, les délégations de l'ANFH proposent des actions de formation régionales, en réponse aux besoins exprimés par les établissements adhérents locaux. Ces actions de formation s'inscrivent dans une politique régionale fixée par chaque délégation qui choisit les thèmes retenus et définit les modalités de déroulement.

En savoir plus :

> Contacter une délégation régionale

> Connaître le programme des AFR




Guides thématiques  


Dans le cadre de projets régionaux ou interrégionaux, des délégations ANFH mettent en place des guides web pour approfondir des thèmes à forts enjeux pour le monde hospitalier, sanitaire et social (ex: rôle des cadres, VAE, mutualisation des savoirs-faire, conditions de travail,...).

En savoir plus :

> Dernière réalisation

Construire ensemble la formation
Guide du dialogue social réalisé par l'ANFH Bretagne



Dispositif de formation ouverte et à distance (FOAD) consacré à la gestion des risques infectieux  


Les délégations ANFH de Bourgogne, Franche-Comté et Nord-Pas-de-Calais et l’Éducation Nationale se mobilisent contre les infections nosocomiales et éditent un outil de formation souple, adaptable et interactif sur la gestion des risques infectieux.

En savoir plus :

> Accéder à la démonstration des modules



 Avenirpro 


Il s'agit d'un dispositif d'accompagnement développé par la délégation de France-Comté. Il permet à des travailleurs d'entreprises adaptés (ex CAT) de s'engager dans une démarche de VAE ou de reconnaissance des compétences afin de leur donner des moyens et des outils supplémentaires susceptibles de favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.

En savoir plus :

> Consulter les étapes de construction du dispositif, les méthodes et les outils utilisés




Diplômes universitaires 


Les délégations régionales de l’ANFH développent les partenariats avec les universités pour proposer aux agents de la FPH des parcours de formation continue à la fois homologués par l’Etat et adaptés aux évolutions en matière de qualifications et de compétences.
Ainsi, un agent peut bénéficier, à moindre coût, d’une formation sanctionnée par un diplôme et alliant théorie, pragmatisme et spécialisation.


En savoir plus :

> BADGE « Management des établissements sanitaires et médicaux-sociaux » | ANFH Pays de la Loire

> DU « Accompagnement et prise en charge des personnes âgées » | ANFH Basse-Normandie

> Licence professionnelle « Sécurité des biens et des personnes » | ANFH Corse

> Master 2 « Gestion et management des institutions et organisations sanitaires et sociales » | ANFH Océan indien

> DU « Responsabilité juridique des professionnels des établissements de santé » | ANFH IDF

> Diplôme « Ethique soignante et hospitalière » | ANFH IDF